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娃哈哈集团发布2012年度企业社会责任报告

来源:杭州娃哈哈集团有限公司 日期:2014/9/2 9:33:16 By 东仔 阅读(316)

近日,杭州娃哈哈集团有限公司正式发布了2012年度企业社会责任报告,从政府责任、客户责任、员工责任、伙伴责任、员工责任、环境责任和社会公益责任等六个方面进行了全面的阐述,就娃哈哈集团履行企业社会责任的工作向社会和公众交出了一份答卷。

娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后亲自为社会责任报告撰写致辞,宗庆后董事长表示,作为民族企业,不仅要讲经济效益,还要讲社会责任,我们有责任和义务履行企业社会责任。从校办企业起步到成为中国饮料龙头企业,从3个人起家到如今3万人的大家庭,25年间,娃哈哈人同舟共济,锐意进取,致力于为消费者提供安全、健康、美味的产品,以践行产业报国为己任,促进地区之间、人与自然的和谐发展,走出了一条义利兼顾的可持续发展之路。

报告分为六个部分,从企业生产运营的各个环节对娃哈哈的企业社会责任进行了阐释:

政府责任:实业报国

娃哈哈一直秉承“产业报国、泽被社会”的经营理念,创立25年来,累计上缴税金290亿元(截止2012年9月)。通过在西部和老少边穷地区投资建厂支持西部大开发和贫困地区发展,间接带动了原辅包装材料、水电、运输等相关行业150万人就业,极大地促进了当地经济的发展。

客户责任:安全贴心

作为以生产食品饮料为主业的娃哈哈,一直视质量为生命,将“生产具有真正使用价值的产品”确定为公司的核心价值观,坚持走“品质高档化、价格大众化”的品牌路线,始终秉承“诚信、安全、创新、安心”的质量文化理念,通过技术和管理的持续改进,确保公司产品的质量和安全,实现让消费者“安心选用、安全享用”的质量安全目标。通过不断产品创新,取得了市场与消费者的信赖。

员工责任:关爱共享

娃哈哈始终认为员工是企业最大的财富,坚持“发展依靠员工,发展为了员工”的人本理念,关心员工的成长,为员工搭建舞台实现其个人价值,倡导实行家文化,打造了一支“拉得出、打得响、过得硬”的干部员工队伍,促进企业与员工的和谐健康发展。

伙伴责任:合作共赢

“诚信”与“双赢”是娃哈哈与供应商、经销商合作的基本原则,公司坚持“自己要赚钱,首先要让别人赚钱”的理念,将供应商和经销商视为主要战略合作伙伴,保持了长期良好的合作关系,很多供应商、经销商都是随着娃哈哈一起发展壮大起来,成为行业的领军企业。娃哈哈通过集团报、业务培训交流会、年度会议等不断向合作伙伴宣贯企业的经营理念、社会责任理念,邀请他们一起参加公司的大型活动,认同娃哈哈的文化和经营思想,共同履行社会责任。

环境责任:绿色生产

娃哈哈一直致力于创建资源节约型企业,将节能环保视为企业义不容辞的责任,作为企业生产管理的重点工作来抓。下属生产企业获得ISO14000国际环境管理体系认证,17家子公司通过清洁生产评审。

社会公益责任:和谐发展

同时积极投身各类社会公益事业,26年来已累计为慈善事业捐赠达4.35亿元,其中教育类捐赠超过3亿元。

2012年,娃哈哈与中国扶贫基金会联合启动“娃哈哈营养快线一瓶一分‘筑巢行动’”,旨在帮助贫困地区儿童解决宿舍之困,发动全社会关注贫困学生的住学难问题;

杭州宏胜饮料集团有限公司总裁宗馥莉向浙江大学教育基金会捐赠7000万元人民币,设立“浙江大学馥莉食品研究院教育基金”,专项建设“浙江大学馥莉食品研究院”;

在第十三次“春风行动”中,杭州娃哈哈集团有限公司又捐款1000万元,定向用于困难家庭的助学援助。

点击下载《杭州娃哈哈集团有限公司2012年度社会责任报告

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